Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Quy trình tuyển dụng

Bước 1: Ứ​ng tuyển

Ứng viên quan tâm tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng tại Saigon Co-op trên website www.tuyendung.saigonco-op.vom.vn và làm theo hướng dẫn để ứng tuyển vị trí phù hợp với bản thân.

Bước 2: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ

Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, Bộ phận Tuyển Dụng sẽ tập hợp và chọn lựa những ứng viên phù hợp để mời tham dự vòng làm bài thi trắc nghiệm và viết luận. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu ý và chủ động liên hệ lại tại thời điểm sau.

Bước 3: Kiểm tra trắc nhiệm và viết luận

  1. ​Trắ​c nhiệm tổng quát
  2. Trắc nhiệm tư duy
  3. Trắc nhiệm vi tính
  4. Trắc nhiệm quản lý
  5. Trắc nhiệm chuyên môn
  6. Trắc nhiệm tiếng anh

Lưu ý: Các môn thi sẽ được lựa chọn thích hợp với từng chức danh công việc.

Bước 4: Phỏng vấn

Ngay sau khi vượt qua vòng làm bài test, các bạn ứng viên sẽ nhận được lời mời đến tham dự buổi phỏng vấn với Saigon Co.op theo các thông tin được gửi qua mail. Thông qua buổi phỏng vấn này, chúng tôi có thêm các thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với chức danh dự tuyển.

Một số yếu tố được Saigon xem xét khi phỏng vấn ứng viên bao gồm:

-   Kỹ năng giao tiếp và xử lý các tình huống.

-   Kỹ năng làm việc độc lập hay theo nhóm.

-   Khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch

-   Mức độ gắn bó và định hướng phát triển bản thân

Trong buổi phỏng vấn này, các ứng viên cũng có thể hỏi Saigon Co.op các vấn đề liên quan (về giờ giấc làm việc, mức lương, các chế độ phúc lợi, địa điểm làm việc, đồng phục,…). Kết quả phỏng vấn sẽ được Saigon Co.op gửi đến ứng viên chậm nhất 07 ngày.

Bước 5: Thông báo kết quả

Sau khi nhận được Kết quả trúng tuyển, để hoàn tất quá trình tiếp nhận nhân viên mới, ứng viên vui lòng hoàn tất cho đơn vị bộ hồ sơ cơ bản gồm đầy đủ các giấy tờ sau:

1/ Đơn xin việc
2/ Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu, Bằng cấp, Giấy khám sức khỏe (có công chứng)
3/ 4 ảnh 3x4 mới nhất

Bước 6: Hội nhập nhân viên mới

Theo sự hướng dẫn của Bộ phận Tuyển dụng, các bạn nhân viên mới sẽ có buổi nhận việc theo thời gian và địa điểm trên thư mời. Khi đi, các bạn vui lòng mặc áo sơ mi trắng, quần âu hoặc chân váy tối màu (đối với Nữ), đi giày hoặc dép quai hậu, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.