Giáo viên Đào tạo

- Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách bộ môn phụ trách.
- Tham gia xây dung quy chế, quy định liên quan đến giáo viên.
- Tham gia góp ý vào các chương trình đào tạo
- Đề xuất xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch đánh giá kết quả thực hành của học viên tại địa điểm đào tạo thực hành tập trung.
- Tham gia cải tiến, hoàn thiện chương trình đào tạo: thiết kế, điều chỉnh bổ sung chương trình đào tạo chuẩn theo chức danh.
- Thực hiện việc xây dựng, cập nhật nội dung bài giảng và cải tiến phương pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo

- Đề xuất nội dung cẩm nang đào tạo chức danh.
- Thực hiện công tác giảng dạy, ra đề, chấm thi theo đúng quy định của bộ môn phụ trách theo phân công.
- Phối hợp với các giáo viên trong bộ môn đảm bảo thực hiện lịch huấn luyện/ thi theo phân công.
- Trực tiếp giám sát đào tạo thực hành tại các địa điểm đào tạo thực hành tập trung

- Kiểm tra, hướng dẫn thực hành học viên theo chức danh.
- Xây dựng và tổ chức quản lý đào tạo thư viện trực tuyến theo phân quyền
- Theo dõi điểm môn học theo chức danh được phân công và phiếu đánh giá quá trình của học viên.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ về sự biến động trong danh sách học viên đang quản lý.

- Tham gia gác thi, soạn đề thi, làm giáo khảo theo phân cấp.
- Chấm bài và gửi kết quả về bộ phận quản trị đúng thời gian quy định.
- Đánh giá học viên chức danh phụ trách theo phân công và gửi tổng hợp định kỳ.
- Góp ý vào việc xây dựng và cải tiến các quy trình tổ chức đào tạo và quản trị của trung tâm.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành sư phạm/ quản lý giáo dục hoặc kinh tế. Nếu tốt nghiệp các ngành khác phải qua các khóa đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn.

-  Sử dụng thành thạo MS Office.

-  Có1 năm kinh nghiệm trong hệ thống siêu thị hoặc 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy liên quan đến công việc dự tuyển.