NHÂN VIÊN TỔ CHỨC HÀNH CHÁNH CO.OPMART VĨNH PHÚC

Co.opmart

Work Location

Vĩnh Phúc

Job LevelExperienced (Non - Manager)

Job TypePermanent

Experiences1 - 2 Years

SalaryNegotiable

IndustryAdministrative / Clerical,Human Resources,Law / Legal Services

Deadline to Apply31/10/2026

Apply Now Not ready to apply?

Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên Saigon Co.op, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ Saigon Co.op. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại Saigon Co.op.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Job Benefit

Insurance
Travel opportunities
Allowances
Uniform
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Business Expense
Annual Leave

Job Description

Thực hiện các công tác liên quan đến chính sách lao động, tiền lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, quyết toán thuế
Tham mưu cho Giám đốc và thực hiện các công tác liên quan đến chế độ, chính sách lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm, quyết toán thuế,... đối với người lao động
Tổng hợp ngày nghỉ/ phép, theo dõi công tác giải quyết ngày phép của các tổ, bộ phận
Đăng thông tin tuyển dụng tại đơn vị (cổng đơn vị, quầy dịch vụ, đọc loa tuyển dụng,...), trang tuyển dụng của Saigon Co.op, trung tâm giới thiệu việc làm, các kênh online (fanpage, website, group tuyển dụng,...)
Thực hiện các công tác quan hệ lao động (nội quy lao động, hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật…)
Đề xuất với Giám đốc các khóa đào tạo mới/ tái đào tạo cho cán bộ, người lao động của đơn vị.
Đầu mối triển khai công tác KPI, thi đua khen thưởng
Báo cáo, lưu trữ hồ sơ theo quy định
Thực hiện các công tác hành chánh (soạn thảo văn bản hành chánh, quản lý con dấu, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ,…)
Quản lý việc nhập xuất tồn kho bao bì